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El segundo semestre de este año estará funcionando Unidad de Quimioterapia en hospital San Camilo de San Felipe

Marzo 24, 2025

En el marco de una visita guiada a la construcción de la Unidad de Quimioterapia en el hospital San Camilo, especialmente programada para dirigentes de las UNCO’s de la provincia de San Felipe, como principales impulsores del proyecto, y la participación de autoridades como Diputados, Cores, Alcaldes y Concejales, la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras, informó que las obras iniciadas el pasado mes de Diciembre del 2024 con una inversión de $433.739.584, registran un avance de un 65,25 por ciento, contemplándose el termino por contrato de la estructura para abril-mayo; “por lo que esta anhelada unidad estará en funcionamiento para el segundo semestres del presente año.”

En esta visita realizada la tarde del viernes 21 de Marzo tuvo como principales invitados a los dirigentes de las Uncos de la provincia que han sido los principales impulsores del proyecto.

Empresa adjudicada SOCIEDAD IGEL INGENIERÍA SPA, RUT: 77.136.588-4

Proyecto de intervención en dependencias propias del Hospital San Camilo, fue gestado bajo la necesidad de habilitar las nuevas dependencias para el tratamiento por medio de

Quimioterapias ambulatorias de Tumores sólidos.

Para lo anterior, se dispone de un lugar físico que correspondía a la antigua Unidad de Kinesiología

Hospitalaria, la cual, fue trasladada a dependencias del Complejo Cajales y la atención cerrada en la Ex capilla del Hospital San Camilo, obras ejecutadas y finalizadas en el año 2024.

Del Proyecto: Esta nueva unidad dispondrá de las siguientes áreas de trabajo:

  • Sala de sillones de Quimioterapia Ambulatoria con 10 sillones. (Sup. aprox.: 121 m2)
  • Estación de enfermería. (Sup. aprox.: 14 m2)
  • Recepción de Citotóxicos. (Sup. aprox.: 6.5 m2)
  • Trabajo sucio y Trabajo limpio. (Sup. aprox.: 10 m2)
  • Box multipropósito. (Sup aprox.: 8.2m2)
  • Baños pacientes y Baños funcionarios. (Sup Baños pacientes y Baños funcionarios. (Sup aprox.: 25 m2)
  • Vestidores. (Sup aprox.: 8.5 m2)
  • Recepción y sala de espera familiar. (Sup aprox.: 12.3 m2)
  • Bodega de insumos. (Sup aprox.: 6 m2)
  • Área de aseo. (Sup aprox.: 7 m2)
  • Estar diurno. (Sup aprox.: 7.5 m2)
  • Sala de preparación. (Sup aprox.: 6.5 m2)
  • Área ropa sucia y limpia. (Sup aprox.: 8.8 m2)
  • Pasillos de circulación (Sup aprox.: 42 m2)

Para todo lo anterior fue necesario habilitar las dependencias ya existentes y adecuarlas a los requerimientos necesarios para el correcto funcionamiento de esta unidad. Para lo cual, se realizan los siguientes trabajos:

  • Demolición de muros y tabiques existentes, Demolición de muros y tabiques existentes.
  • Demolición y habilitación de nuevas instalaciones eléctricas.
  • Habilitación de corrientes débiles (inexistentes en el lugar).
  • Demolición y habilitación de instalaciones sanitarias.
  • Habilitación de gases clínicos (inexistentes en el área).
  • Habilitación proyecto clima (con filtrado y renovación al 100%).
  • Mejoramiento de pisos y muros acorde a requerimientos de la Autoridad Sanitaria.
  • Confección de mobiliario in situ.
  • Habilitación de nuevas salidas de emergencia.
  • Cambio total de puertas.
  • Cambio total de ventanas del recinto (tipo termo panel).
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Los trabajadores y trabajadoras que integran el Sindicato Casino Rinconada, están en votación de la huelga legal, como parte del proceso de negociación colectiva que llevan adelante con la controladora Casinos de Chile y que, acusan, es resultado de una serie de continuas malas prácticas de la empresa.
Con 341 trabajadores sindicalizados, lo que representa el 90 por ciento de la empresa e incluye todas las áreas de trabajo del casino (operadores, jefaturas, seguridad, mantención y recursos humanos), la huelga legal asoma como el único camino ante lo que consideran es una instancia forzada por la falta de voluntad de la contraparte. Lo anterior, porque pese a obtener enormes utilidades, ello no se traduce en mejoras a las condiciones laborales de sus representados.
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“Ya en 2025 hubo despidos masivos, afectando a alrededor de 300 compañeros y compañeras, y ahora vemos una falta de empatía enorme por acceder a mejoras en nuestras condiciones laborales, pretendiendo, por ejemplo, congelar beneficios ya logrados, ignorar el tema del trabajo nocturno, o incluso, la vestimenta y equipamiento adecuado para diversas funciones, entre otros aspectos. Por eso durante este día estaremos en proceso de votación de la huelga legal”, agrega el dirigente.
El resultado de la votación de huelga legal se conocerá esta noche alrededor de las 23.00 horas.
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